PMBOK / PMP 発生がわかりやすくて、プロジェクトに近くて、影響が大きいリスクを、リスクとして認めないのは何故ですか? 発生がわかりやすくて、プロジェクトに近くて、影響が大きいリスクを、リスクとして認めないのは何故ですか? ➤PMBOK第6版11.3.2.6 図11-10.検出可能度、近接度、影響度を示すバブルチャートの例に関する質問です。 図の右... 2018.11.18 2022.05.15 PMBOK / PMPその他教えて!
PMBOK / PMP PMI®が標準的なモデルとして考えている「ケース別の対処方法」を教えてください PMI®が標準的なモデルとして考えている「ケース別の対処方法」を教えてください PMP®の試験では、プロジェクトの実行フェーズの途中で問題が発生し、その対処方法を問われる問題が多くありました。問題例は下記のとおりです。 プロジェクト... 2018.11.21 2022.05.15 PMBOK / PMPその他教えて!
PMBOK / PMP プロメトリックのサイトの「受験資格情報」に「Eligiblity ID」とありますが、何を入れたらいいですか? プロメトリックのサイトの「受験資格情報」に「Eligiblity ID」とありますが、何を入れたらいいですか? PMIから送付されるIDENTIFICATION CODE です。出願審査が終わり受験資格が得... 2018.11.21 2022.05.15 PMBOK / PMPその他教えて!
PMBOK / PMP PMP®の資格更新 PMP®の資格更新情報 PMIJ(プロジェクトマネジメント協会日本支部)のサイトから詳細の記載された「CCRハンドブック」を閲覧できます。 合格日から3年間に60PDU取得する必要があります。カテゴリーによって最低取得PDU数... 2018.11.23 2022.05.15 PMBOK / PMPその他教えて!
PMBOK / PMP 「チーム育成」「チームのマネジメント」「資源コントロール」の違いがよくわかりません 「チーム育成」「チームのマネジメント」「資源コントロール」の違いがよくわかりません 資源マネジメント知識エリアの下記3プロセスの違いがわかりません。①チームの育成②チームマネジメント③資源のコントロール 自分の理解としては、 ①も... 2020.01.21 2022.05.15 PMBOK / PMPその他教えて!
PMBOK / PMP PMBOKにおける「問題」と「課題」の違い 問題と課題の違いがよくわかりません。PMBOK🄬Guideではどのように定義しているのでしょうか? yukisan PMBOK®Guide第6版には「問題(Problem)」をとりあげて明確に定義した箇所は見当たりませんが、用語... 2021.05.10 2022.05.15 PMBOK / PMPその他教えて!
PMBOK / PMP マネジメント計画書も変更するのでしょうか? 監視コントロールプロセスの変更要求のところがイマイチわかりません。 1.変更要求をあげる2.統合変更管理プロセスに従いPMの承認をもらう(PMが承認者の場合)3.変更ログを記入4.プロジェクトマネ... 2021.08.07 2022.05.15 PMBOK / PMPその他教えて!
PMBOK / PMP 「作業パフォーマンス報告書」に「パフォーマンス測定ベースライン」は不要ですか? 作業パフォーマンス報告書で主として報告されるものとは、ベースライン(スケジュール、コスト、スコープ)でしたが、パフォーマンス測定ベースラインは必要ないのでしょうか。 3つのベースライン及びその他のベースラインがあれば(品質ベー... 2021.08.07 2022.05.15 PMBOK / PMPその他教えて!
PMBOK / PMP アジャイルプロジェクトの振り返りは「レトロスペクティブ」、ウォーターフォールでは何と呼ぶのでしょうか? アジャイルの場合の振り返りは、「レトロスペクティブ」と呼ばれますが、ウォーターフォールの場合は何と呼ぶのでしょうか。同じ「レトロスペクティブ」なのでしょうか。 それとも特別な呼び方は決まっていないのでしょうか yukisa... 2021.08.17 2022.05.15 PMBOK / PMPその他教えて!
PMBOK / PMP アジャイルの場合も“デリバラブルズ”が次のフェーズに渡されますか? フェーズの終結時には「デモ」が実施されますが、ウォーターフォールの場合、次のフェーズに何らかの成果物「デリバラブルズ」が渡されますが、アジャイルの場合も「デリバラブルズ」が次のフェーズに渡されるのでしょうか。 yukisan ... 2021.08.17 2022.05.15 PMBOK / PMPその他教えて!